Легальная работа в Европе

Тип статьи:
Авторская

Рыба ищет, где глубже, а человек где лучше. Надоело считать копейки от зарплаты до зарплаты, а реальной альтернативы нет. Почему бы не попробовать потрудиться за рубежом - в Европе.

Наверняка в вашем окружении есть хоть один человек, побывавший на работе за границей. Зачастую его впечатления и рассказы намного убедительней официальной информации и рекламы агентств по трудоустройству, но, тем не менее, без них не обойтись.


Выбор страны для легальной работы в Европе

В странах Европы существует различный подход к трудовой миграции. В Великобритании ждут высококвалифицированных IT- специалистов, скандинавам нужны сборщики ягод на сезон, в Италию традиционно едут няни, сиделки, горничные и садовники, в Германии острая нехватка медперсонала.

Имеете высшее образование, свободно владеете иностранным языком – выбирайте лучшие предложения. А что делать тому, кто не силен в языках и не является крутым профессионалом? Самая близкая географически, ментально, страна шенгенской зоны – Польша. Страна активно развивается и испытывает постоянный недостаток рабочих рук, а языковый барьер легко преодолим.

Социальные стандарты и гарантии соответствую требованиям ЕС, минимальная зарплата составляет 8 злотых (126 р.) в час. Медицинский полис страхования, гарантирует бесплатную медицинскую помощь. Трудовое законодательство не позволяет эксплуатировать наемного рабочего более 40 часов в неделю.


Поиск работы

Найти работу в Европе можно самостоятельно, если иметь высокий уровень владения иностранным языком – с помощью интернета найти нужную вакансию и пройти скайп-собеседование с работодателем.

Помощь в трудоустройстве оказывают и так называемые, рекрутинговые агентства, они подбирают варианты легального трудоустройства в соответствии с вашей квалификацией и навыками. Внимание! Договор с работодателем заключайте, внимательно изучив, ведь существуют разные типы договоров.

  • Договор найма, дает все трудовые гарантии и полный социальный пакет, оговаривается минимальный уровень оплаты труда, право на отпуск и трудовой стаж.
  • Договор про работу и договор поручения не предусматривают социальные гарантии и наличие конкретного рабочего места.


Документы необходимые для выезда за границу

Какие документы нужно подготовить? Действующий загранпаспорт, внутренний паспорт, идентификационный код, медстраховку, фото 3х4, заполненную анкету, а также оплатить консульский сбор в визовый центр.

Когда потенциальный работодатель подтверждает документально, что готов предоставить работу, после этого нужно обратиться в консульство, для получения рабочей визы (категория D). Только после того, как получено разрешение на временное пребывание в Польше, подписывается договор.

Заранее побеспокойтесь о жилье, рассмотрите возможность проживания в непосредственной близости от места работы, чтобы не тратиться на транспорт, имейте с собой запас денег, на случай непредвиденных обстоятельств.

Если вы, по каким-либо причинам не можете заниматься подготовкой документов самостоятельно, агентства по трудоустройству в Польше предложат вам полный пакет услуг, от оформления паспорта до языковых курсов.

252
Нет комментариев. Ваш будет первым!