Профессии, которые будут востребованы в 2017 году

Профессии, которые будут востребованы в 2017 году

Руководитель компании Preply Кирилл Бигай выступил с прогнозом относительно особенностей рынка труда в 2017 году. По его мнению, особенно востребованы работодателями в 2017 году будут IT- специалисты, дизайнеры, специалитсты по Big Data и менеджеры по продажам.

Экономическая ситуация в стране формирует спрос бизнеса на эффективных менеджеров по продажам. Находить новых клиентов и удерживать старых все еще сложно. Низкий уровень спроса делает топ-менеджеров наиболее заинтересованными именно в прямой прибыли. Поэтому профессионалы в сфере эффективного сбыта продукции пользуются популярностью.

Не стихает спрос и на IT-специалистов, констатирует эксперт. Некоторые источники указывают, что ежегодно он растет на 20−25%. Как и прежде нужны дизайнеры, программисты, контент-менеджеры и тестировщики ПО. А с недавнего времени к этому списку присоединились и специалисты по Big Data, ведь в кризис компании стремятся сокращать как внутренние, так и внешние расходы, поэтому нуждаются в хорошей аналитике.

Популярные ранее профессии юристов и экономистов будут продолжать пользоваться спросом работодателей, но нельзя не отметить перенасыщение рынка в этом направлении. Нельзя сказать, что юристы и бухгалтеры остались за бортом. Но все же есть ряд профессий, которые в силу перенасыщения рынка, автоматизации процессов или перехода в режим работы онлайн, за последние годы уменьшили свою актуальность. Кроме перечисленных, речь также идет о менеджерах ресторанного и туристического бизнеса, журналистах, секретарях и банковских служащих.

«Эксперты разных отраслей не устают утверждать, что кризис — это отличное время для начала собственного дела, но если вы не хотите рисковать подобным образом, то лучше выбрать работу по найму», — советует Бигай.


Источник : https://regnum.ru/news/economy/2224370.html


Эксперты рассказали, какие работники могут попасть под сокращение в 2017 году

В будущем году повышенным спросом будут пользоваться мобильные разработчики, веб-разработчики, специалисты по информационной защите и кибер-безопасности.

А на квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях спрос перестанет расти. Масштабное внедрение роботизированной техники будет способствовать сокращению рабочих рук на предприятиях.

Под особым риском окажутся представители низкой квалификации, причем в самых разных отраслях. Профессии, не требующие высокой квалификации и поддающиеся алгоритмизации, тоже попадают в зону риска. То же самое может ожидать кассиров и бухгалтеров, которые имеют минимальный опыт работы по данной специальности, причем в компаниях самых различных отраслей. Люди, работающие с "бумажками", станут невостребованными.

Зато не останутся в следующем году без работы специалисты по продажам в сфере услуг. Российским банкам по-прежнему будут нужны хорошие управленцы, в том числе и антикризисные. А также специалисты по работе с залогами и проблемной задолженностью. Найдут себе применение и юристы по международному и налоговому праву. Кроме того, работодателям понадобятся HR-директора по персоналу, аналитики с техническим бэкграундом, специалисты по внутреннему обучению. Также будут востребованы менеджеры по продажам и банковские специалисты.

Пользоваться спросом будут и рабочие специальности: сварщики, электрики и так далее. То же самое касается и производственных специалистов: инженеров-технологов, операторов различного оборудования и так далее, а в строительной отрасли, где наблюдается серьезный спад, найти работу станет сложнее.

Важным трендом рынка труда 2017 года станет использование мобильных платформ для создания вакансий. Некоторые работодатели для поиска новых сотрудников используют только смартфоны и планшеты,

Читать :

https://rg.ru/2016/12/22/kakie-rabotniki-popadut-pod-sokrashchenie-v-2017-godu.html

Фото: https://unsplash.com

19:16
195
Нет комментариев. Ваш будет первым!